![](https://www.hahistadrut.org.il/wp-content/themes/Tyco/images/israel-flag.jpeg)
קיצור יום עבודה/מתן חופשה להורה בסוף אוגוסט
מצ"ב הנחיית נציב שירות המדינה מיום 27/6/22 בדבר "קיצור יום עבודה – מתן חופשה להורה בסוף חודש אוגוסט".
- הנחיה זו באה בהמשך להסכמות שבין ההסתדרות למדינה בהסכם המסגרת של שנת 2016.
- הנחיה זו תחול על כל העובדים המדורגים בדרוגים המיוצגים ע"י ההסתדרות (למעט רופאים וטרינריים).
- כמו כן היא תחול על עובדים בחוזים אישיים (למעט חוזה מנכ"ל וחוזה מוקבל מנכ"ל) ולרבות עובדים שעתיים וסטודנטים.
- בעקרון, עובד במשרת הורה, יוכל לקצר את יום העבודה שלו בשעה אחת בשבועיים האחרונים של חודש אוגוסט (סך הכל 10 שעות עבודה).
- העובד יוכל לנצל את השעות האלה , ביום חופשה מרוכז אותו יוכל לנצל (בתאום עם המעסיק) בתקופה שבין 1.8 ועד ליום 30.9.
- שעות אלה לא ניתנות לגרירה או לצבירה !
- ניתן לנצל את קיצור יום העבודה גם בעת עבודה מהבית/מרחוק.
- כללי ניצול האמור בנחיית נציב הנן בהתאם לנוסח המחייב – בהתאם לאמור בהנחיה עצמה (המצ"ב).